{"id":1001,"date":"2019-06-07T11:18:31","date_gmt":"2019-06-07T16:18:31","guid":{"rendered":"http:\/\/respirasac.com\/home\/?p=1001"},"modified":"2019-06-07T11:18:33","modified_gmt":"2019-06-07T16:18:33","slug":"enfermedades-ocupacionales-e-higiene-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/respirasac.com\/home\/enfermedades-ocupacionales-e-higiene-ocupacional\/","title":{"rendered":"ENFERMEDADES OCUPACIONALES E HIGIENE OCUPACIONAL"},"content":{"rendered":"\n<table class=\"wp-block-table\"><tbody><tr><td>Como   se\u00f1ala el Manual   de Salud Ocupacional publicado por DIGESA   el 2005, en su introducci\u00f3n: \u201c<em>La Salud Ocupacional a nivel mundial es   considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un pa\u00eds,   siendo la salud   ocupacional una estrategia   de lucha contra la pobreza, sus acciones   est\u00e1n dirigidas a la promoci\u00f3n y protecci\u00f3n de la salud de los trabajadores y   la prevenci\u00f3n de   accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales causadas por las   condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades econ\u00f3micas.<\/em>\u201d   En el Per\u00fa, se desconoce la magnitud   total de la poblaci\u00f3n trabajadora que se encuentra expuesta a diferentes   riesgos ocupacionales, no cont\u00e1ndose con informaci\u00f3n estad\u00edstica sobre   enfermedades y accidentes de trabajo, sin embargo, ello no puede limitar   ni impedir que se ejecuten actividades de prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n para la mitigaci\u00f3n de los riesgos laborales, para esto ser\u00e1   importante identificarlos. Ahora bien, considerando la identificaci\u00f3n y   evaluaci\u00f3n de riesgos profesionales perteneciente a la disciplina de la   higiene del trabajo, \u00e9sta por s\u00ed sola no basta para proteger a los trabajadores   contra las enfermedades profesionales, sino que es indispensable la   intervenci\u00f3n m\u00e9dica en forma de reconocimientos m\u00e9dicos, vigilancia y posterior desarrollo de programas, pues   ambos papeles, ingenier\u00eda y medicina, se integran en la prevenci\u00f3n de riesgos ocupacionales (junto a otras   disciplinas), siendo ello la base   y pilar para una gesti\u00f3n activa de la seguridad y la   salud en el trabajo.   A trav\u00e9s del presente <strong>BOLET\u00cdN <\/strong>revisaremos algunos aspectos,   referidos a ENFERMEDAD e HIGIENE OCUPACIONAL, que podr\u00edan impulsar, dentro   de su sistema   de gesti\u00f3n en seguridad y salud laboral, el desarrollo de acciones preventivas promocionales para el   control de riesgos y enfermedades ocupacionales favorables a su empresa y usted.   <\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Enfermedad Ocupacional. Tendencia Actual.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan estimaciones de la OIT, las enfermedades ocasionadas por el trabajo matan seis veces m\u00e1s trabajadores que los accidentes de trabajo. Por consiguiente, es indispensable reconocer y prevenir efectivamente las enfermedades profesionales como paso previo para el establecimiento de programas nacionales de <strong>Seguridad y Salud en el Trabajo (SST<\/strong>) bien concebidos que contribuyan a hacer realidad el trabajo decente. Veamos al respecto algunas referencias en el tiempo: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Hacia 1995, la OMS <strong>estima que existen m\u00e1s de 200 agentes biol\u00f3gicos <\/strong>tales como virus, bacterias, par\u00e1sitos, hongos y polvos org\u00e1nicos que puedan encontrarse en los lugares de trabajo.<\/li><li>Para 1997, la OMS destaca que las <strong>Sustancias Qu\u00edmicas contin\u00faan aumentando <\/strong>de tal forma que m\u00e1s de 100,000 de estas son utilizadas o producidas en un gran n\u00famero de actividades econ\u00f3micas.<\/li><li>En 1998, se\u00f1ala la OPS que <strong>las lesiones y enfermedades ocupacionales significan<\/strong>, asimismo, <strong>un gasto considerable <\/strong>para la empresa y la sociedad en general. Algunos estudios indican que estos pueden alcanzar hasta el 10% del Producto Bruto Interno- PBI.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En los pa\u00edses con buenos sistemas de recopilaci\u00f3n de datos se han observado <strong>grandes p\u00e9rdidas econ\u00f3micas debidas a las enfermedades profesionales<\/strong>. Un estudio calcula el costo de las enfermedades relacionadas con el trabajo en un m\u00ednimo de 145 millones de euros por a\u00f1o en la Uni\u00f3n Europea. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En lo que respecta al <strong>costo de las enfermedades relacionadas con el asbesto<\/strong>, Francia estima que los pagos de indemnizaci\u00f3n oscilar\u00e1n entre 27,000 y 37,000 millones de euros para el per\u00edodo 2001-2020; en los Estados Unidos, las compa\u00f1\u00edas de seguros pagaron 21,600 millones de d\u00f3lares para los casos de exposici\u00f3n al asbesto, adem\u00e1s de 32,000 millones de d\u00f3lares pagados por las empresas objeto de demandas judiciales. Se prev\u00e9 que las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n aumentar\u00e1n entre 200,000 y 265,000 millones de d\u00f3lares de los Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s de los riesgos tradicionalmente\nrelacionados con el lugar de trabajo, <strong>est\u00e1n\nsurgiendo nuevos riesgos profesionales como consecuencia de las innovaciones\nt\u00e9cnicas y de los cambios sociales<\/strong>. Cuando se introducen cambios\ntecnol\u00f3gicos, a menudo no se acompa\u00f1an de medidas de prevenci\u00f3n contra riesgos\nconocidos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. En los \u00faltimos veinte\na\u00f1os ha habido un gran aumento del n\u00famero de nuevos productos qu\u00edmicos\nutilizados en el entorno laboral, muchos de los cuales no han sido objeto de\npruebas adecuadas. Los nuevos materiales utilizados en el lugar de trabajo,\ncomo los nanomateriales, suponen un nuevo reto. Los riesgos f\u00edsicos emergentes\nincluyen malas condiciones ergon\u00f3micas en el trabajo, radiaciones\nelectromagn\u00e9ticas y fuertes exigencias y limitaciones de car\u00e1cter psicol\u00f3gico y\nmental. Seg\u00fan los informes de la Comisi\u00f3n Europea los trastornos\nm\u00fasculoesquel\u00e9ticos son la causa de la mayor\u00eda de las ausencias (49,9% de todas\nlas ausencias de m\u00e1s de tres d\u00edas) y de los casos de incapacidad permanente\npara trabajar (60%).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>No\nse dispone de datos completos sobre las lesiones y enfermedades ocupacionales\ndebido al gran sub registro <\/strong>de los mismos,\ncausado entre otros, por un inadecuado diagn\u00f3stico y registro, as\u00ed como por la\nexistencia de grandes grupos de trabajadores sin cobertura sanitaria. Este\nsubregistro es especialmente elevado en lo que se refiere a las enfermedades\nocupacionales<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La OPS ha estimado que la notificaci\u00f3n de las enfermedades ocupacionales en Am\u00e9rica Latina alcanza solamente del 1% al 5%<\/strong>, ya que por lo general, se registran s\u00f3lo casos que causan incapacidad sujeta a indemnizaci\u00f3n o bien \u00e9stas no son registradas como tales, sino que son clasificadas como enfermedades comunes o accidentes laborales (OPS, 2000).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los datos y los estudios epidemiol\u00f3gicos existentes evidencian la magnitud e importancia que tiene la problem\u00e1tica de las enfermedades profesionales en nuestra regi\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> Las patolog\u00edas m\u00e1s reportadas son hipoacusia, intoxicaciones agudas por plaguicidas y metales pesados, enfermedades dermatol\u00f3gicas y respiratorias (OPS, 1998). <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Higiene Ocupacional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante la coyuntura y tendencia actual de las enfermedades ocupacionales en el Per\u00fa y el mundo, es urgente y necesario, entonces, que deba existir un manejo conjunto entre las \u00e1reas de ingenier\u00eda y salud en el trabajo encaminado a evitar enfermedades ocupacionales mediante la identificaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n, estudio, prevenci\u00f3n, eliminaci\u00f3n o reducci\u00f3n del riesgo generado por los agentes que se encuentran en el ambiente de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Higiene Industrial, hoy conocida como <strong>Higiene Ocupacional<\/strong>, es una ciencia que al igual que otras disciplinas como la Ergonom\u00eda, la Psicolog\u00eda Organizacional, etc. contribuye a reducir las enfermedades ocupacionales en los centros de trabajo, y que aparte de mejorar la competitividad de toda organizaci\u00f3n, fortalece el cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo promulgado en el Per\u00fa desde el a\u00f1o 2011. Tiene como fin la prevenci\u00f3n de las enfermedades ocupacionales o laborales generadas por factores o agentes f\u00edsicos, qu\u00edmicos o biol\u00f3gicos que se encuentran en los ambientes de trabajo y que act\u00faan sobre los trabajadores pudiendo afectar su salud y su bienestar.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"653\" height=\"350\" src=\"http:\/\/respirasac.com\/home\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image.png\" alt=\"SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY 29783\" class=\"wp-image-1002\" srcset=\"https:\/\/respirasac.com\/home\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image.png 653w, https:\/\/respirasac.com\/home\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image-300x161.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 653px) 100vw, 653px\" \/><figcaption>SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY 29783<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong><em>American Industrial Hygienist Association <\/em><\/strong>(AIHA) <strong>define la Higiene Ocupacional <\/strong>como la <strong><em>ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluaci\u00f3n y control de aquellos factores ambientales o stress <\/em><\/strong>que surgen en el lugar de trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, deteriorar la salud y el bienestar, o crear alg\u00fan malestar significativo entre los trabajadores o los miembros de la comunidad. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Objetivos de la Higiene Ocupacional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La prevenci\u00f3n, protecci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud de los trabajadores,<\/li><li>Contribuir con la prevenci\u00f3n de la contaminaci\u00f3n del ambiente<\/li><li>Y contribuir a un desarrollo seguro y sostenible.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"561\" height=\"166\" src=\"http:\/\/respirasac.com\/home\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image-1.png\" alt=\"Higiene industrial, Instituto nacional de seguridad e higiene\" class=\"wp-image-1003\" srcset=\"https:\/\/respirasac.com\/home\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image-1.png 561w, https:\/\/respirasac.com\/home\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image-1-300x89.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 561px) 100vw, 561px\" \/><figcaption>Higiene industrial, Instituto nacional de seguridad e higiene<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>T\u00e9cnicas de la Higiene Ocupacional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"607\" height=\"550\" src=\"http:\/\/respirasac.com\/home\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image-2.png\" alt=\"T\u00e9cnicas de la Higiene Ocupacional\" class=\"wp-image-1004\" srcset=\"https:\/\/respirasac.com\/home\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image-2.png 607w, https:\/\/respirasac.com\/home\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image-2-300x272.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 607px) 100vw, 607px\" \/><figcaption>T\u00e9cnicas de la Higiene Ocupacional<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La empresa y la prevenci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recalca la OIT, que la participaci\u00f3n activa de las organizaciones de empleadores y de trabajadores ser\u00e1 importante para el desarrollo de pol\u00edticas y programas nacionales de prevenci\u00f3n de las enfermedades profesionales. Desde el plano de las empresas, los empleadores tienen la obligaci\u00f3n de prevenir las enfermedades ocupacionales mediante la adopci\u00f3n de medidas preventivas y de protecci\u00f3n a trav\u00e9s de la evaluaci\u00f3n y el control de riesgos en el trabajo. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los directivos, los supervisores y los profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo, as\u00ed como los trabajadores, sus representantes en materia de seguridad y salud y los sindicatos, tienen un papel importante que desempe\u00f1ar a trav\u00e9s de un di\u00e1logo social y una participaci\u00f3n efectiva. Para el logro de este anhelo, ser\u00e1 fundamental el desarrollo y fomento de una cultura preventiva, desde la cual, los miembros de la organizaci\u00f3n expresen pautas de conducta, o maneras concretas de actuar, que respeten y promuevan la seguridad y salud en el trabajo de manera continua y habitual. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fuentes:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Manual de Salud Ocupacional \/\nMinisterio de Salud. Direcci\u00f3n General de Salud Ambiental. Direcci\u00f3n Ejecutiva\nde Salud Ocupacional. \u2013 Lima: Direcci\u00f3n General de Salud Ambiental, 2005, 98 p.<\/li><li>Consejo de Administraci\u00f3n 317.\u00aa\nreuni\u00f3n, Ginebra, 6-28 de marzo de 2013<\/li><li>European Agency\nfor Safety and Health at Work: Outlook\n1 \u2013 New and emerging\nrisks in occupational safety and health\n(Luxemburgo, 2009), en: <a href=\"http:\/\/osha.europa.eu\/en\/publications\/outlook\/new-and-emerging-risks-in-\">http:\/\/osha.europa.eu\/en\/publications\/outlook\/new-and-emerging-risks-in-<\/a> occupational-safety-and-health-annexes.<\/li><li>P. Hur\u00e9: Enfermedades respiratorias vinculadas con la exposici\u00f3n a productos como el asbesto: \u00bfSon suficientes las medidas preventivas? (Comisi\u00f3n Especial sobre la Prevenci\u00f3n, Instituto Nacional de Investigaci\u00f3n y de Seguridad, Francia), en: <a href=\"http:\/\/www.issa.int\/pdf\/prevention\/2hure.pdf\">http:\/\/www.issa.int\/pdf\/prevention\/2hure.pdf.<\/a><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como se\u00f1ala el Manual de Salud Ocupacional publicado por DIGESA el 2005, en su introducci\u00f3n: \u201cLa Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un pa\u00eds, siendo la salud ocupacional una estrategia de lucha contra la pobreza, sus acciones est\u00e1n dirigidas a la promoci\u00f3n y protecci\u00f3n de la 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