Enfoque para mejorar la alimentación y nutrición en el trabajo

Enfoque para mejorar la alimentación y nutrición en el trabajo

Una alimentación adecuada constituye un derecho humano básico y, sin embargo, a menudo ha sido ignorada en el contexto de los derechos del trabajo. Una alimentación adecuada constituye un derecho humano básico y, sin embargo, a menudo ha sido ignorada en el contexto...
Donación de sangre voluntaria y habitual

Donación de sangre voluntaria y habitual

Educar para un cambio cultural. Todos los días, en algún centro urbano importante de nuestro país, se repite la siguiente situación. Un paciente viaja a la ciudad desde alguna localidad del interior para recibir un tratamiento de alta complejidad. Al no contar ni con...
LIDERAZGO Y CLIMA ORGANIZACIONAL

LIDERAZGO Y CLIMA ORGANIZACIONAL

Clima Organizacional Es de sentido común que, cuando dos o más personas se juntan para realizar cualquier trabajo, la involucración afectiva es una condición esencial para que se consigan los objetivos comunes. Así ocurre en cualquier organización o en cualquier...
SÍNDROME DE GUILLAIN-BARRÉ

SÍNDROME DE GUILLAIN-BARRÉ

En las últimas semanas se ha reportado un incremento de casos del Síndrome de Guillain-Barré en algunas regiones del Perú, lo que ha generado que el MINSA emita una alerta epidemiológica, y que nuestra población se encuentre preocupada ante esta situación; es por ello...
Recomendaciones nutricionales Salud Ocupacional

Recomendaciones nutricionales Salud Ocupacional

Se entiende por recomendaciones nutricionales las cantidades de energía y nutrientes biodisponibles que debe contener la dieta consumida para satisfacer los requerimientos fisiológicos de casi todos los individuos de una población sana. Además de cubrirse la...
ENFERMEDADES OCUPACIONALES E HIGIENE OCUPACIONAL

ENFERMEDADES OCUPACIONALES E HIGIENE OCUPACIONAL

Como señala el Manual de Salud Ocupacional publicado por DIGESA el 2005, en su introducción: “La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un país, siendo la salud ocupacional una estrategia de lucha contra la...
DESARROLLO HUMANO EN LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

DESARROLLO HUMANO EN LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Introducción La apropiación del concepto de desarrollo personal humano por el colectivo organizacional y sus miembros es actualmente un factor de primerísima importancia para el desarrollo de la organización, de las personas y grupos humanos que la integran, así como...
Día Mundial del Medio Ambiente 2019

Día Mundial del Medio Ambiente 2019

Una guía práctica para individuos, ciudades, gobiernos, escuelas y universidades, empresas y sociedad civil. Guía del Día Mundial del Medio Ambiente El 5 de junio de 2019, Día Mundial del Medio Ambiente, será un llamado a afrontar uno de los mayores retos ambientales...
Hábitos y estilos de vida saludable

Hábitos y estilos de vida saludable

Comer bien no basta para tener salud. Además, hay que hacer ejercicio, cuyos efectos también deben conocerse. La combinación de ambos factores constituye un régimen. Si hay alguna deficiencia en la alimentación o en el ejercicio, el cuerpo enfermará». Hipócrates...
Obligaciones de las empresas frente accidentes en el trabajo

Obligaciones de las empresas frente accidentes en el trabajo

“Existen una serie de peligros y con ello riesgos que pueden ser de diferente índole y dependerán del giro del negocio. Estas pueden ser biológicas, químicas, ergonómicas o físicas.”, aseguró Carina Dávila, gerente legal deBDO Perú. Todo trabajo implica un riesgo, sea...
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